Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если работаешьна четвверть ставки можно ли идти в отпуск

Комментарии-0 Опубликовано-1 сентября Первого сентября полезно задуматься, за каким знанием и опытом в беларуские школы и вузы идет молодежь. Если система образования только и делает, что воспроизводит человека 20 века, а педагоги бегут из профессии, потому что не хотят работать в совковой системе кляуз и корпоративов — есть ли у нас шанс на светлое будущее? KYKY пообщался с бывшими работниками университетов и выяснил, почему они уволились и никогда не вернутся назад. Максим имя изменено.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск для тех кто работает на 0,5 ставки

Antijob - всё о твоей эксплуатации - 4 мая, - С этого все и началось. Новый менеддер стал приделаться ко всему, что я делала: Однажды на общем собрании мое имя было упомянуло очень много раз, хотя я даже не косячила. После собрания ко мне подошли пара стажоров и спросили что я такого сделала. Ответить мне им было нечего, но я понимала, что скорее всего новый менеджер меня уволит.

Но я и подумать не могла как непрофессионально это произойдёт. В мой выходной мне написал старший официант " привет, а ты в курсе, что тебя уволили? И знаете что? Нет, я было не в курсе, мне никто не сообщил- не позвонил и не написал.

Хотя в нормальных компаниях так увольнения не происходят. Через несколько часов менеджер написала в общий чат, что сняла мне завтрашнюю смену и не слова про увольнение. На следующий день я вышла из всех рабочих чатов и поехала в этот ресторан за формой.

К моему удивлению, фартука с моими личными вещами в шкафчике уже не было. Обувь я забрала, а поло и кофту, которые были дома в стирке и за которые я заплатила деньги, которые якобы возвращают при увольнении, я отдала на благотворительность. Что касается нового менеджера, она мне так и не ответила в чем причина моего увольнения.

А через некоторое время мне написал старший официант с вопросом не хочу ли поработать хостес в парусах?? Ало, мне не заплатили, нарушили весь трудовой кодекс во время увольнения, а теперь зовут на должность ниже??

Досвидания Antijob - всё о твоей эксплуатации - 4 мая, - Сотрудники не компитентны!!!! В организации систематическая текучка кадров, ужасные условия труда, мизерная заработная плата которая выплачивается тремя частями с задержкой почти в два месяца, полный бардак в организации работы, отсутствие оборудования и материалов для выполнения работ, отсутствие отпуска как такового!

Зарплата чёрно-белая до рублей. Первые деньги получаешь проработав два месяца да есче выплачивают их так что рублей аванса получаешь вместо рублей с задержкой в 10дней, потом ,,зарплата" с такой же задержкой по дням и к середине текущего месяца получаешь расчет за позапрошлый месяц в конверте.

Оплата больничного от до рублей в день;по факту выплаты зарплаты - одни сплошные нарушения даже по условиям трудовых договоров. Директор Леонтьев жмёт деньги своих работников тратя их на свои нужды а именно вылазки на охоту и рыбалку со всем необходимым оборудованием и оснасткой при том, что сам далеко не бедный человек имеющий коттедж на берегу озера Байкал!

Компания занимается бытовой химией, на эхирит булагатском районе и на осинском направлении. Проработав у низ порядка пол года за которые они мне провели всего лиж один месяц! Весь их бизнес держится тока на тендерах, а рознится так для поддержания штанов!!!!!

И чтоб вам там не пел грудинин максим, не верте он просто проживает жизнь!!!!!!!!!!!!! Спб, зазарьевская д. Под видом работодвтеля, приглашают на разные вакансии от упаковщиков до водителей.

Нужна санкнижка, но если у вас есть действующая, то она не подойдет, т. Ты платишь , выдают договор и чек. Медкомиссия якобы проходит по месту работы. Потом кормят обещаниями, и в последствии телефоны по которым звонишь отключенны.

В vk нашла сообщество "мошенники санкт-петербурга" там выложенны фото, и там же обнаружила фото этих людей ооо вегус, т. Итог таков, если в вакансии прописана часовая ставка р и выше, то это всё лохотрон, сплошное мошенничество!!! Будьте бдительны не ведитесь на высокие заработки, всегда ищите отзывы в интернете.

Можно много перечислять таких фирм, они выкладывают свои объявления по всему интернету. В их системе работы - открытие фирм однодневок для отмытия денег. Директорами назначают подставных лиц Водолазский ИГ например.

Денег за работу платить не желают. Оформление липовое. НДФЛ из зарплаты вычитают,но не перечисляют. В персионный фонд и соцстрах взносы не уплачивают.

По отчетам у них работников - ноль. Пинежская прокуратура не может или не хочет найти управу. Номера интересных дел рук этих мошенников в арбитраже: Пинежского районного суда Архангельской области: В настоящее время органы управления этих мошенников находятся в г. Советских Космонавтов,д. Доходило все даже до расстегивания ширинки.

Постоянно меня домогался После нескольких отказов, он начинал на меня кричать и угрожать что уволит меня без выплаты зарплаты. Зовут его Евгений, организация находится на мало тобольской Трудоустройство вы там официальное не увидите, зато можете увидеть расстегнутую ширинку Евгения Человек не нормальный.

Работал ассистентом ведущего. Все было норм, пока не начал плотно общаться с шефом. Человек находится в полном неадеквате, очень плохо общается что с сотрудниками, что с детьми. К тому же сообщает всё в последний момент, недодает информацию, что приводит к неприятным казусам.

Пытается вытянуть всю душу мелкими требованиями, хотя к себе их не предъявляет, да и видно что не особенно заинтересован в работе - просто сидит на окладе.

Отношение к сотрудникам у него с самого начала уничижительно-пренебрежительное. В остальном, работа простая, хоть и не слишком приятная. Приезжаешь рано утром чаще всего к 7 в офис, загружаешь авто оборудованием, разгружаешь в школе.

В конце дня чаще всего тоже самое в обратном порядке. Часто надо таскать на третий-четвертый этаж, да и без этого надо быть готовым к нагрузкам. Дальше проще - собираешь с ведущим выставку, весь день идут показы, во время которых следишь за порядком.

Дети могут попадаться разные, плюс их состояние на показе сильно зависит от ведущего после начальника, который тоже выступает в роли ведущего они обычно готовы рвать и метать. Если есть авто - заплатят чуть больше, но салон вероятно будет подпорчен - оборудование отнюдь не в идеальной чистоте, часто торчат острые углы, которые могут поцарапать пластик или зацепиться за сиденье.

Иногда просят поехать за город, вот за это явно недоплачивают, издевательски предлагая компенсацию в сто рублей. Главное, не стоит воспринимать это как полноценную работу, заказы непостоянные, платят совсем немного, так что прожить только на нее - забудьте. Летом, по слухам, выездов почти нет.

Работа на стойке службы приема и размещения. В штатном расписание стоит 2 сотрудника , фактически всегда ты работаешь один. По 12 часов на ногах,так же вы выполняете работу паспортиста.

В гостинице одни группы китая и каждый гость должен быть зарегистрирован, сотрудники опаздывают на смену на час. На что руководитель стойки говорит ну ничего наверно в пробке,руководитель не принимает участия в решении конфликтных ситуаций не берет трубке, у ней выходной и все тут.

Плюс только официальное оформление и то зарплата серая. Гиблое место в плане работы с прицелом на продолжительное время.

Карьеры не ждите, как и достойной оплаты за добросовестно выполненные обязанности. Тщательно проработанная система штрафов - род мотивации такой. Текучка кадров в отделах жуткая, невменяемые директора муж и жена.

Уволилась даже сама кадровик. На собеседовании не расскажут всей правды. Обучение не оплачивается. Так что можете просто в пустую потратить пару недель, если не останетесь в итоге здесь работать. Руководитель -Зинченко Е. Сложно угодить чем-либо,потому что ее решения могут меняться на день по нескольку раз.

Людей, как личностей-не видет. Для нее все сотрудники-пустое место. Считает ,что только благодаря ей-все получается. Вопрос-для чего тогда ей нужны работники? Лжива и лицемерна. Говорит одно-на деле другое. Любит тех,у кого нет своего мнения,и кто не перечит ей.

Майкоп Beer land. В сети данных магазинов безконечная текучка продавцов. Управляет магазинами некая Рузанна,любовница шефа,она сразу предупреждает что шеф бабник ,и если много будешь общаться с шефом,уволю сразу

Какой отпуск положен работнику, работающему на 0,5 ставки?

Честный соискатель на собеседовании: Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот ка , да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

Antijob - всё о твоей эксплуатации - 4 мая, - С этого все и началось.

Войти Учителя России - Росстату: Росстат говорит, что средняя зарплата учителей — 32 тысячи. Мы посчитали, и получилось, что в реальных цифрах средняя зарплата — 18 тысяч. Почти в два раза меньше Быть учителем в этих странах — гордость.

Запись на прием к врачу

Что именно там написано. Вы работаете на одной должности или идет совмещение с какой-либо еще? Я работаю в муниципальном автономном детском саду на ставке воспитателя и плюс совмещение на 0. На совмещении я работаю с детьми ОВЗ. На основной ставке в группе таких детей нет. Мне поломается дополнительный отпуск за детей ОВЗ или нет? В Данном случае Вы должны попадать под отпуск полагающийся педагогическим работникам работающим с детьми с ОВЗ.

Вход на сайт

Юридические консультации: Наш главный руководитель без предупреждения решил закрыть организацию в нашем городе и открыл в другом. Работников он не сократил ,а предложил работу в том городе. Ездить туда возможности нет ни у кого из работников. Отвечает Гострудинспекция Работодатель имеет право изменить место нахождения регистрации организации.

Нюансы приёма на работу на 0,5 ставки Прием на работу на полставки — что это такое Если начальнику необходимо оформить прием на работу на полставки по основному месту работы, то ему необходимо ориентироваться на принципы трудового законодательства. О подобном процессе содержатся сведения в статьях 93 и ТК РФ.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Сборщик RSS-лент

Viktoriya Kochetkova , эксперт 9 августа , Этот отпуск это право работодателя, а не обязанность, то есть в этом отпуске вам просто могут отказать письма Роструда от Так, что при увольнении вам просто выплатят компенсацию за неиспользованные отпуска ст.

.

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы

.

не то слово а до отпуска еще как до китаяНу если ты работаешь на станции Гродеково, то тебе уже пора! . Это для ДСП станции 4 класса - у машинистов ставки (зарплаты) тоже разные. . За те четверть века, что я вожу поезда, мне десятки раз перекрывали открытые сигналы (на.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по частям. Отпуск только в рабочий или только в выходной день. – Елена А. Пономарева
Комментариев: 1
  1. pounence

    Осветите пожалуйста тему с лесом согласно нашего законодательства: использование дров, разведение огня, использование сухостоя и поваленных деревьев для разведения огня и постройки разных сооружений лежанки, шалаши, землянки и т.п.). Спасибо.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.